12.12.2024
TAALERI OYJ PÖRSSITIEDOTE 12.12.2024 KLO 14.00
Taaleri Oyj perustaa kaksi uutta osakepohjaista kannustinjärjestelmää
Taaleri Oyj:n hallitus on päättänyt perustaa uudet osakepohjaiset kannustinjärjestelmät Taaleri Oyj:n työntekijöille ja johtajille.
Järjestelmien tarkoituksena on yhdistää Taalerin työntekijöiden ja omistajien tavoitteet vahvistamalla omistamisen kulttuuria ja luomalla työntekijöille ja johtajille pitkäaikainen osakeomistusintressi ja näin nostaa yhtiön arvoa pitkällä aikavälillä sekä edistää suoriutumista, sitouttaa työntekijöitä ja tarjota heille kilpailukykyistä suoriteperusteista palkitsemista.
Suoriteperusteinen osakepalkkiojärjestelmä 2025–2029
Suoriteperusteisessa osakepalkkiojärjestelmässä 2025–2029 on kolme ansaintajaksoa, jotka kattavat tilikaudet 2025–2027, 2026–2028 ja 2027–2029. Hallitus päättää vuosittain ansaintajakson alkamisesta ja yksityiskohdista.
Järjestelmässä kohderyhmällä on mahdollisuus ansaita Taalerin osakkeita suoriutumisen perusteella. Järjestelmän ansaintakriteerit on sidottu keskimääräisiin jatkuviin tuottoihin vuosina 2025–2027 ja osakkeen absoluuttiseen kokonaistuottoon (TSR). Järjestelmän mahdolliset palkkiot maksetaan kunkin ansaintajakson päättymisen jälkeen.
Järjestelmän perusteella maksettavien palkkioiden arvo vastaa yhteensä enintään 200 000 Taaleri Oyj:n osaketta sisältäen myös rahana maksettavan osuuden. Ansaintajakson 2025–2027 kohderyhmään kuuluu noin 15 avainhenkilöä, mukaan lukien johtoryhmän jäsenet mutta pois lukien toimitusjohtaja.
Johtoryhmän jäsenen on omistettava 50 prosenttia saamistaan osakkeista, kunnes hänen kokonaisosakeomistuksensa arvo Taalerissa vastaa 50:tä prosenttia hänen palkkion maksua edeltävän kalenterivuoden vuotuisesta peruspalkastaan. Tämä Taalerin osakkeiden määrä on omistettava niin kauan kuin johtoryhmän jäsenyys jatkuu.
Tulospalkkion osakemuunto-ohjelma 2025–2026
Tulospalkkion osakemuunto-ohjelma 2025–2026 tarjoaa Taalerin henkilöstölle mahdollisuuden muuntaa tietty osuus yhtiön lyhyen aikavälin kannustinjärjestelmästä ansaitusta rahapalkkiosta Taalerin osakkeiksi. Muunnettu palkkio lyhyen aikavälin kannustinjärjestelmästä kerrotaan palkkiokertoimella, joka on 1,4.
Tulospalkkion osakemuunto-ohjelman mahdollinen palkkio maksetaan 12 kuukauden ansaintajakson jälkeen. Ansaittavissa olevien osakkeiden määrä riippuu lyhyen aikavälin kannustinjärjestelmästä, saavutetusta suoriutumisesta lyhyen aikavälin kannustinjärjestelmässä, osallistumisesta tulospalkkion osakemuunto-ohjelmaan ja Taalerin osakkeen hinnasta lyhyen aikavälin kannustinjärjestelmän lopussa.
Yleistä
Molempien ohjelmien mahdolliset palkkiot maksetaan osittain Taalerin osakkeina ja osittain rahana. Palkkion rahaosuudella on tarkoitus kattaa palkkiosta osallistujalle aiheutuvat verot ja lakisääteiset sosiaalivakuutusmaksut. Jos työ- tai johtajasopimus päättyy ennen palkkion maksamista, palkkiota ei pääsääntöisesti makseta.
Taaleri Oyj
Hallitus
Lisätietoja:
Peter Ramsay, toimitusjohtaja, puh. 050 343 7493, peter.ramsay@taaleri.com
Jakelu:
Nasdaq Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
www.taaleri.com
Taaleri lyhyesti
Taaleri on pohjoismainen pääomarahastoyhtiö ja sijoittaja, joka keskittyy teollisen mittakaavan liiketoimintamahdollisuuksiin bioteollisuudessa ja uusiutuvassa energiassa. Luomme arvoa sekä hallinnoimiemme varojen että suorien sijoitustemme kautta yhdistämällä laajan osaamisen, syvällisen asiantuntemuksen, yrittäjyyden ja pääoman. Allekirjoitimme vuonna 2010 YK:n vastuullisen sijoittamisen periaatteet (UNPRI), ja liityimme vuonna 2021 Net Zero Asset Managers -aloitteeseen. Taalerin visio on tulla bioteollisuudessa ja uusiutuvassa energiassa yhdeksi johtavista kansainvälisesti toimivista sijoittajista.
Taalerilla on kaksi liiketoimintasegmenttiä: Pääomarahastot ja Garantia. Pääomarahastot koostuu bioteollisuuden, uusiutuvan energian ja kiinteistöjen liiketoiminnoista.
Taalerilla on pääomarahastoissaan ja kanssasijoituksissaan hallinnoitavia varoja 2,6 miljardia euroa, ja yhtiön palveluksessa on noin 130 henkeä. Taaleri Oyj on listattu Nasdaq Helsingissä.
Linda Tierala, sijoittajasuhde- ja viestintäjohtaja, puh. 040 571 7895, linda.tierala@taaleri.com